Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren der Konfliktbearbeitung.
Mit Hilfe eines neutralen
Vermittlers, dem Mediator, werden in einem vertraulichen, strukturierten Verfahren
zukunftsorientierte Lösungen erarbeitet, die den Interessen und Wüschen der
Konfliktparteien entsprechen. Der Mediator entscheidet nicht, vielmehr führt er die Konfliktparteien durch ein konstruktives und kooperatives Gespräch, welches es den Konfliktparteien
ermöglicht eigenverantwortlich für sich maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und (rechts-)verbindliche Vereinbarungen zu treffen.
Mediation ist insbesondere immer dann sinnvoll, wenn
- Verhandlungen oder Diskussionen festgefahren sind.
- geschäftliche oder private Beziehungen geschont und eine Eskalation vermieden
werden soll.
- Gesichtsverlust vermieden werden soll
- Vertraulichkeit in den Verhandlungen wichtig ist.
- nach einer kostengünstigen und zeitnahen Lösung gesucht wird, über deren Inhalt und Gestaltung die Konfliktparteien selbst bestimmen
können.
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Mediation biete ich an bei:
- Konflikten, bei und vor Trennung und Scheidung, um eines oder mehrere bestimmte Themen gezielt zu bearbeiten
- Trennungs-/Scheidungskonflikte
- Erbrechtliche Konflikte, Pflichtteil,
Erbauseinandersetzungen
- Generationenkonflikten
- Übergabe von Familienunternehmen
- Konflikte in Unternehmen und Organisationen: zwischen oder innerhalb von Abteilungen, innerhalb eines Projektteams, im Rahmen von
Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen etc.
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